3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助156709人 · 响应时间 平均1分钟内
在劳动仲裁过程中，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照民事诉讼的有关规定予以收集。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。无法确定举证责任承担的，仲裁庭可以根据公平原则和诚实信用原则确定举证责任的承担。法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条
当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
2024-02-09 09:10:17
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助72463人 · 响应时间 平均2分钟内
当事人对自己提出的主张有责任提供证据，当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照民事诉讼有关规定予以收集。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。无法确定举证责任承担的，仲裁庭可以根据公平原则和诚实信用原则确定举证责任的承担。
法律依据：
《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条
当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
法律依据：
《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条
当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
2024-02-09 09:10:32
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助182192人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁中当事人提供证据，应当提供原件或原物。当事人应对其提交的证据材料逐一分类编号，并对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明，签名盖章，注明提交日期，并依照对方当事人人数提交副本。提供外文书证或外文说明资料的，应当附有中文译本。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
(一)当事人的陈述；
(二)书证；
(三)物证；
(四)视听资料；
(五)电子数据；
(六)证人证言；
(七)鉴定意见；
(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
(一)当事人的陈述；
(二)书证；
(三)物证；
(四)视听资料；
(五)电子数据；
(六)证人证言；
(七)鉴定意见；
(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
2024-02-09 09:12:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工地劳动仲裁如何开具证明，主要需证明劳动关系的存在。可以提供劳动合同、工资条、社保缴费记录、考勤记录等凭证。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，劳动者应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板拖欠工资的情况，你可以选择申请劳动仲裁或者向法院申请支付令。选择哪种方式主要取决于你的具体情况，如果你急需工资，可以选择申请支付令；如果你希望有更稳妥的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
申请劳动仲裁时，你需要确定向哪个仲裁委员会提交申请。通常，你可以选择在单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行申请。在选择时，请考虑便利性、证据收集的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对不办理工伤劳动仲裁的问题，申请者仍可选择收集证据，向当地劳动仲裁机构提交申请。全程包括提交申请书、参与庭审、等待裁决等环节。如结果不符合预期，还有权提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动仲裁的败诉结果，个人可以选择接受裁决或依法向法院提起诉讼。如认为裁决合理，可以履行裁决内容；如认为不公，可准备相关证据材料，提出起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动仲裁中被公司反仲裁的情况，公司需在劳动争议发生后依照《劳动争议调解仲裁法》及《劳动法》的相关规定，在60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面反仲裁申请。这是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁通常采取协商、调解和仲裁三种方式。首先推荐尝试协商解决问题，如果协商无果，则可申请调解。若调解也无法达成一致，那么可以向劳动争议仲裁委提出仲裁申请。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的地点需要根据具体情况来确定。如果所在城市设有劳动争议仲裁委员会，可以直接前往市级劳动仲裁委申请；如果所在区域设有仲裁机构，则应前往区级的仲裁委。为确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的申诉期为一年，超过此期限可能无法获得法律保护。处理方式包括：首先可以尝试与对方协商，直接解决争议；若协商无果，可考虑通过第三方调解员进行调解；如仍无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询