公司和员工签订合同,公司出资让他培训三年,再签订三年服务协议,员工一年后不满工资跳槽可以要求赔偿哪些内容呢?

更新时间:2024-02-08 15:38:04人浏览
问题描述:
请问公司和员工签订合同,公司出资让他培训三年,再签订三年服务协议,员工一年后不满工资跳槽,可以要求赔偿哪些内容呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照双方签订的协议进行处理
2024-02-08 15:36:10
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你好,一般需要结合协议约定处理
2024-02-08 15:36:15
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具体需要根据培训情况、合同约定情况等等来分析
2024-02-08 15:38:04
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