就是我在一家公司上班,然后因为一些原因想离职,但是公司以工作不满一个月为由说不发工资这样做是不是违法的?

更新时间:2024-02-08 01:58:04人浏览
问题描述:
就是我在一家公司上班,然后因为一些原因想离职,但是公司以工作不满一个月为由说不发工资,然后现在每天布置超额任务,说不完成工作就扣工资,这样做是不是违法的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-02-08 01:55:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-02-08 01:56:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95295人 · 响应时间 平均2分钟内
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2024-02-08 01:58:04
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