公司单方面降薪怎么处理
更新时间:2024-02-07 11:18:05人浏览
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公司单方面降薪怎么处理
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公司单方面降薪可以申请支付令,要求公司支付足额劳动报酬。按照规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位单方面降薪或拖
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公司无故单方面降职降薪是属于违反劳动合同法的行为,劳动者可以与公司协商,要求按原先的薪水标准支付。如果协商无果,劳动者可以申请劳动仲裁维护自身利益。用人单位应当
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您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意降薪的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等
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你好,工作多长时间了?具体情况可以详细沟通下
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在我国劳动者若是遇到用人单位降职降薪时:1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的
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