请问离职一个月后没有交接，我是否可以自行离职？单位是否有责任协助办理离职手续？
更新时间：2024-02-07 09:34:04人浏览
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请问离职一个月后没有交接，我是否可以自行离职？单位是否有责任协助办理离职手续？
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024-02-07 09:32:11
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您好，提前一个月告知可以离职，是否办理交接手续不影响离职认定。但员工离职有义务做好工作交接，否则单位有权利要求赔偿损失。建议协商处理
2024-02-07 09:32:16
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您好，是否签订了劳动合同？试用期期间离职需要提前三天通知用人单位。如果公司不发工资，您可以申请劳动仲裁要求公司支付工资
2024-02-07 09:34:04
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