被辞退是不是需处理离职手续
更新时间:2024-02-07 08:56:15人浏览
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被辞退是不是需处理离职手续
2位律师解答
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针对被辞退员工未签署离职书的情况,首先需要按照法定程序办理离职手续,确保交接工作完成并结算工资。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位在解除劳动合同时应出具证明。
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在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
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被辞退需要办理离职手续。劳动者要根据用人单位的规章制度进行办理离职手续,一般是要归还公司用品,做好工作的交接,与人事部核对考勤记录与劳动报酬等,用人单位会出具解
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试用期辞职,劳动者应该根据用人单位的规章制度办理离职手续,一般要先填写离职申请书,上级领导签字后,交给单位行政人事部门留存;填写公司物品清单;做好工作的交接等。
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