入职七个月都没有签劳动合同,今天公司有个员工以不签劳动合同为由想仲裁,怎么拒签?

更新时间:2024-02-06 19:20:17人浏览
问题描述:
入职七个月都没有签劳动合同,今天公司有个员工以不签劳动合同为由想仲裁,怎么拒签?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147227人 · 响应时间 平均4分钟内
上班多久了有社保其他证据吗
2024-02-06 19:18:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助84538人 · 响应时间 平均2分钟内
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2024-02-06 19:18:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助108125人 · 响应时间 平均1分钟内
提供公证证明申请劳动仲裁
2024-02-06 19:20:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不签劳动合同怎么仲裁
用人单位不签劳动合同怎么仲裁
用人单位不签劳动合同的,先由职工向当地的劳动仲裁机构提出仲裁申请,并且要提供跟用人单位存在事实劳动关系的证据材料,仲裁委
劳动仲裁
人浏览
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没和员工签订劳动合同被告劳动仲裁了怎么办
没和员工签订劳动合同被告劳动仲裁了怎么办
没和员工签订劳动合同被告劳动仲裁了,应当尽快补签书面劳动合同并且依法支付双倍工资,争取仲裁前和解,撤回仲裁申请。不想和解
劳动仲裁
人浏览
法律分析:因为用人单位没有与劳动者签合同,因此,劳动者一旦提出辞职,用人单位就克扣工资。劳动者想维护自己合法利益,那么先提起仲裁委员会处理,申请双倍的工资赔偿,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
对于法律知识薄弱的劳动者,在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识,学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。那么未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据?为了帮助大
劳动合同法规
人浏览
可以仲裁要求正常支付工资、原岗位工作
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司入职不给签订劳动合同怎么维权
公司入职不给签订劳动合同怎么维权
公司在劳动者入职后不给签订劳动合同,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调
劳动纠纷
人浏览
你好,你朋友在你公司上了多久的班?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以申请劳动仲裁。仲裁结果,一般是公司违约。但出现这个结果之后,最好还是从公司取得补偿后很快离开这家公司。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司入职不给签订劳动合同怎么办
公司入职不给签订劳动合同怎么办
如果公司在劳动者入职后不给签订劳动合同,且已经超过一个月的,劳动者可以要求用人单位从第二个月起每月支付二倍的工资,一直到
劳动纠纷
人浏览
当事人因未签署劳动合同申请劳动仲裁的时候,需要在申请书中写清劳动者情况、仲裁请求、事实与理由和证据材料,并且附上法律依据。劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没给劳动合同怎么办
用人单位没给劳动合同怎么办
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;
劳动纠纷
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:直接去申请劳动仲裁,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿法律依据:《工资支付暂行规定》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,很高兴为你解答问题。如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处:1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在试用期公司不签劳动合同的情况下,可以采取下列方法维权:1、劳动者可以向当地劳动监察部门求助;2、也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁;3、请求公司按照每月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询