公司在工伤未恢复期间降职降薪,工伤假结束后调岗逼离职

更新时间:2024-02-06 15:10:19人浏览
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公司在工伤未恢复期间降职降薪,工伤假结束后调岗逼离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,建议向劳动部门投诉
2024-02-06 15:08:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105235人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,您公司这种情况可以申请劳动仲裁
2024-02-06 15:08:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助57794人 · 响应时间 平均3分钟内
公司有向你出示文件吗?领导或者人力跟你明确谈过调岗降薪吗
2024-02-06 15:10:19
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