我在一家中国前五百强企业工作了十五年,签订了劳动合同,但是被公司单方面解除劳动合同该怎么赔偿?

更新时间:2024-02-06 09:26:05人浏览
问题描述:
请问我在一家中国前五百强企业工作了十五年,签订了劳动合同,但是被公司单方面解除劳动合同,该怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2024-02-06 09:24:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助197039人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,根据《劳动合同法》的规定,您需要提前30天向单位递交书面解除劳动合同的申请;如果公司批准了您的申请,那么就会帮助您处理关于失业保险等方面的相关事项
2024-02-06 09:24:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190317人 · 响应时间 平均2分钟内
单位应当支付解除劳动合同经济补偿金,按工作每满一年支付相当于本人一个月工资的经济补偿金
2024-02-06 09:26:05
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