工伤60岁以上，能否享受一次性医疗补贴和一次性就业补贴？
更新时间：2024-02-06 08:50:36人浏览
问题描述：
工伤60岁以上，能否享受一次性医疗补贴和一次性就业补贴？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对强制解除劳动合同，劳动者可要求继续履行或选择获得赔偿金。选择时应考虑合同履行的可能性和个人职业规划，以及赔偿金数额是否满足期望。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同不成立时，常见处理方式包括协商补充合同内容、依法追究责任等。具体选择哪种方式，应根据合同不成立的原因、双方意愿以及法律规定等因素综合考虑。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借钱不还起诉时，当事人应当携带起诉书到有管辖权的人民法院进行起诉，写明双方当事人的基本信息；原告向法院起诉应提交材料，当事人向法院提交书证；立案庭在当事人履行必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对买到变质食品，可要求商家退货退款并索赔，或向消费者协会投诉。选择处理方式时，需考虑证据充分性、赔偿金额及维权成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：按法律规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性医疗工伤补助金多久发放
我们从出生开始就有医疗保险，生病了之后就会有补助，在工作中受伤也是一样的，也会存在补助，但是必须是造成了工伤，就一次性医疗工伤补助金多久发放、一次性工伤医疗补助
医疗事故赔偿标准
人浏览
如果有人被人长期进行诽谤，损坏个人名誉，应当立即报警。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工伤医疗补助金是什么意思
劳动者与用人单位之间签订劳动合同，确立劳动关系时，国家法律规定用人单位须为劳动者购买社会保险，劳动者因公受伤，可领取工伤保险金，接下来就跟随法律快车小编一同来了
医疗保险
人浏览
从法律角度出发，要求对方承担赔偿责任需要依据相关法律规定和证据。首先，您应证明与对方存在劳务关系，并证明是在提供劳务过程中受到的伤害。其次，您需要提供医疗证明、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤一次性伤残就业补助金标准
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人24个月的工资。
工伤伤残标准
人浏览
你好，具体需要根据是什么原因起诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金根据北京市实施《工伤保险条例》办法第三十六条的规定，五级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付
工伤伤残赔偿
人浏览
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好！建议您收集证据，证明对方存在拖欠工资的情况，及时去申请劳动仲裁处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
