80年顶替到学工作工人编但是从事教学工作36年退休后的工资是工人工资标准代遇怎么办？
更新时间：2019-04-20 10:30:40人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助118715人 · 响应时间 平均1分钟内
国家统计局《关于工资总额组成的规定》：标准工资是指按规定的工资标准计算的工资（包括实行结构工资制的基础工资、职务工资和工龄津贴）。 标准工资是《条例》中的重要概念，是计算加班工资、假期工资、病伤假期工资停工期间工资等的基数。按照《条例》的规定，标准工资是指员工在正常工作时间为用人单位提供正常劳动应得的报酬。但不包括下列各项:
（1）支付周期超过一个月的工资，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按季度、半年、年结算的业务提成等；
（2）无确定支付周期的工资，如一次性的奖金、津贴、补贴等。用人单位支付金额低于最低工资标准的，劳动者可向仲裁机构申请劳动仲裁，获得补偿和赔偿。
（1）支付周期超过一个月的工资，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按季度、半年、年结算的业务提成等；
（2）无确定支付周期的工资，如一次性的奖金、津贴、补贴等。用人单位支付金额低于最低工资标准的，劳动者可向仲裁机构申请劳动仲裁，获得补偿和赔偿。
2019-04-20 10:07:13
咨询我
已帮助86896人 · 响应时间 平均4分钟内
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
2019-04-20 10:09:25
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助144497人 · 响应时间 平均1分钟内
现在叫退休养老金，不叫退休工资，工资是劳动者的劳动报酬，和退休养老金是两回事，养老金的领取多少，是根据缴纳养老保险的情况计算的，没有具体的标准，计算多少就是多少，按照规定，按照社会平均工资最低缴费标准60%缴费的，最低缴费15年计算出来的养老金，就是最低的标准。而社会平均工资各地不一样，因此，各地的最低养老金也是不一样的。
2019-04-20 10:30:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休回聘人员应享最低工资待遇
针对本市部分企业在退休回聘人员享受最低工资待遇上打哈哈，市劳动保障局专家昨天接受本报记者采访时表示，退休回聘人员同样应享受最低工资待遇。老许是个退休人员，趁自己
最低工资规定
人浏览
一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未参加1985年工资制度改革的离、退休人员增发生活补贴费
未参加1985年工资制度改革的离、退休人员增发生活补贴费1、国家机关、事业单位的未参加1985年工资制度改革、并已按国务院国发（1985）6号文件规定享受了生活
养老保险概念知识
人浏览
机关事业单位工作人员到企业工作退休养老金如何算？
编辑同志：我是一名事业单位的工作人员，单位改革精减人员，我准备去企业工作。我在原单位已经工作了20多年，如去企业工作到退休，养老金该咋算？黑龙江省鸿运鸿运同志：
养老保险
人浏览
《社保退休工资新规定》基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=(退休时上年度全省
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询社保部门，。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询社保部门。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退可以要求用人单位支付经济补偿金吗
劳动者被辞退能否要求经济补偿金，取决于辞退原因和法律依据。因严重过失被辞退无需补偿，而其他原因辞退应支付补偿。还有疑问吗？欢迎咨询法律快车，我们为您暖心解答。
经济补偿金
人浏览
您好，视具体情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，参考档案。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无违法犯罪记录证明一般应包括行政违法记录和刑事犯罪记录，其中行政违法犯罪记录包括被处以行政拘留、收容教养、强制隔离戒毒等行政违法记录，刑事犯罪记录则指被判处管制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自愿离职有经济补偿金吗
员工自愿离职通常无经济补偿金，但如因用人单位违法或违约被迫离职，则有权要求补偿。领导拒签离职申请不影响劳动者解约权利，但需遵守合同约定。非自愿离职应保留证据维权
经济补偿金
人浏览
根据现行的政策规定，身份证与档案年龄不符，以档案年龄为准。公安机关发现公民的居民身份证登记项目出现错误的，应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
肇事逃逸行为如何在交通事故中被认定
肇事逃逸行为在交通事故中被认定是肇事逃逸行为是否影响事故调查和处理、是否导致事故后果扩大等。交通肇事逃逸全责保险的赔偿是医疗费、误工费、住院伙食补助费等费用。
交通肇事逃逸
人浏览
你好请说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公安局不执行行政拘留的情形有哪些
公安局在特殊情况下可不执行行政拘留，如未成年、老年人、孕妇等。行政拘留期限通常不超过15日，处罚决定书需载明被处罚人信息、违法事实、处罚种类和依据等。
拘留条件
人浏览
您好，驳回是可以申请后向上一级人民法院申诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，报案人应对自己主张的案件情况承担举证责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
能不能退钱以法院的判决书为准；或者协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不清楚，可以问下征兵部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
