企业无故拖欠工资2000多块钱有赔偿金吗

更新时间:2024-02-05 16:22:05人浏览
问题描述:
企业无故拖欠工资2000多块钱有赔偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76565人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-02-05 16:20:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助199942人 · 响应时间 平均5分钟内
你可以到当地劳动 局去投诉
2024-02-05 16:20:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助183394人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2024-02-05 16:22:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司无故辞退员工有赔偿标准
公司无故辞退员工有赔偿标准
用人单位无故辞退劳动者的,属于违法辞退,应当向劳动者支付以积极补偿金标准的两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
公司企业
人浏览
可以向劳动监察投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠我2000元工资不给怎么办
老板欠我2000元工资不给怎么办
老板欠劳动者2000元工资不给,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向企业劳动
讨薪
人浏览
法律分析:企业拖欠工资的后果为劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。而且劳动者可以举报到劳动行政部门,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不胜任工作被解雇员工能有补偿金吗
不胜任工作被解雇员工能有补偿金吗
不胜任工作被解雇会有补偿金,此种解雇属于非过失性辞退,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
劳动纠纷
人浏览
公司拖欠工资赔偿标准有:1、用人单位扣除或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资外,还应当增加相当于工资的工资25%经济补偿;2、用人单位有违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资经济补偿金是如何计算的
拖欠工资经济补偿金是如何计算的
如果劳动者因单位拖欠工资而单方面解除劳动合同的,经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限来算,每满一年就支付一个月的工资作补
劳动纠纷
人浏览
企业拖欠工资有以下后果:劳动者可以采取协商、向劳动局投诉、申请仲裁等方式来维权;而劳动局受理投诉后,会依法责令企业限期支付,否则就责令企业按一定的标准向劳动者加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:企业拖欠员工工资的,员工不仅可以要求解除劳动合同,还可以要求企业支付补偿金,劳动合同法明确规定如果企业未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方解除合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故辞退员工有赔偿标准吗
公司无故辞退员工有赔偿标准吗
用人单位无故辞退员工属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。经
公司企业
人浏览
企业无故拖欠工资的后果主要为需要支付劳动者劳动报酬、经济补偿金、赔偿金。根据《劳动法》第九十一条第一项规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资赔偿金怎么算
拖欠工资赔偿金怎么算
用人单位无故拖欠劳动者工资的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
劳动纠纷
人浏览
企业无故拖欠工资的后果主要为需要支付劳动者劳动报酬、经济补偿金、赔偿金。根据《劳动法》第九十一条第一项规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:企业拖欠员工工资的,员工不仅可以要求解除劳动合同,还可以要求企业支付补偿金,劳动合同法明确规定如果企业未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方解除合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
拖欠工资有一定的赔偿。用人单位无故克扣、拖欠劳动者工资,或者拒绝支付延长劳动者工作时间的报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位给予赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
企业无故拖欠工资的后果主要为需要支付劳动者劳动报酬、经济补偿金、赔偿金。根据《劳动法》第九十一条第一项规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询