我请病假,有三甲医院出具的病例和发票,到公司领导以未达到公司病假要求不予批准病假要求我转事假是否合理?
更新时间:2024-02-05 16:01:03人浏览
问题描述:
你好我想咨询一下我请病假,有三甲医院出具的病例和发票,到公司领导以未达到公司病假要求不予批准病假,要求我转事假是否合理?如果公司不理会我的要求强制给我转事假能否冲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据具体情况而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您描述下。您描述的内容我们还无法给您完整意见,感谢!!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1.乱扣工资的行为属于违法行为,劳动者可以就老板乱扣工资的行为向劳动行政部门投诉,要求劳动行政部门介入处理;2.各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1没签订合同,公司应当给你双倍工资。2就算你无故旷工,公司也只能依据规章处罚,如果规章没有经过公示或者你本人签字确认告知,公司是不能用这个规章处罚你的。3你可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照身份证日期为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家赔偿的时间要求
(1)赔偿请求人向公安机关提出行政赔偿的,应当先向负有赔偿义务的公安机关提出,也可以在申请行政复议时一并提出。负有赔偿义务的公安机关应当在收到申请之日起2个月内
国家赔偿方式
人浏览
劳动合同解除的情形有这些情况:1、双方协商解除劳动合同;2、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的;3、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的;4、用人单位违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览