我是农村拆迁户，现已经达到退休年龄，己缴纳十五年社保，请问办理退休需要什么材料才能办埋？
更新时间：2019-04-13 17:30:07人浏览
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我是农村拆迁户，现已经达到退休年龄，己缴纳十五年社保，请问办理退休需要什么材料才能办埋？
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职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工(年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定)，是可以参保的。
最高限：超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工(年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定)，是可以参保的。
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2019-04-13 17:06:27
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社会保险缴纳费用是参加各类社会保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：一部分是单位缴纳部分以及另一部分为个人缴纳部分。
2019-04-13 17:14:28
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公司未及时缴纳社保可以劳动仲裁吗？公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。
2019-04-13 17:30:07
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办理退休，必须资料齐全，资料不齐全的，劳动部门有权拒绝办理退休，是符合国家政策的，当事人可以申请仲裁，但是由于自身的原因，不会胜诉。
认真审核资料，是审批退休的必须履行的程序，如果社保部门存在故意刁难，设置障碍，无端寻找理由拒绝办理，是可以申请仲裁的。
也可以向法院起诉。如果没有证据证明社保部门存在违法行为，没有理由申请仲裁。
认真审核资料，是审批退休的必须履行的程序，如果社保部门存在故意刁难，设置障碍，无端寻找理由拒绝办理，是可以申请仲裁的。
也可以向法院起诉。如果没有证据证明社保部门存在违法行为，没有理由申请仲裁。
2019-04-13 17:25:21
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额
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一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
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咨询下社保部门的
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咨询当地的社保部门。
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拆迁土地的赔偿因不同情况而异。如果是耕地，赔偿会包括土地补偿费和安置补助费等；如果是住宅用地，赔偿方式可以是宅基地建房、安置房或是货币补偿等。具体操作流程为先评
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你好，具体补偿数额需要结合征收项目、政策、补偿方案等综合确定。如果补偿太低的话千万不要签署补偿协议，尽快委托律师帮你维权
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你好，具体补偿数额需要结合征收项目、政策、补偿方案等综合确定。如果补偿太低的话千万不要签署补偿协议，尽快委托律师帮你维权
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根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素，以房地产市场评估的办法确定拆迁补偿。
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你好说你的具体发生的时间
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