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你好,根据劳动合同法第三十八条规定用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,你的情况可以离职,根据劳动合同法第四十六条规定,劳动者因用人单位未缴纳社会保险而解除合同的可以要求单位支付经济补偿金。所以你也可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿金的标准按工作时间计算,工作满一年支付一个月。供你参考
2024-02-05 09:50:15
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劳动纠纷律师团队
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如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话,则公司扣工资的行为是合法的。但是,如果公司无故扣工资的话,则是不合法的。
2024-02-05 09:17:51
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如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话,则公司扣工资的行为是合法的。但是,如果公司无故扣工资的话,则是不合法的。
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