公司降低绩效工资，算不算是降薪?
更新时间：2024-02-04 18:14:04人浏览
问题描述：
公司降低绩效工资，算不算是降薪
3位律师解答
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如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
2024-02-04 18:11:57
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已帮助77271人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2024-02-04 18:12:15
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