没签劳动合同可以拿到经济补偿金吗，如何规定的
更新时间：2024-02-04 14:00:59人浏览
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你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2024-02-04 13:58:01
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2024-02-04 13:58:15
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协商解除劳动合同经济补偿金的标准跟劳动者的工作年限以及工资水平有关系，一般情况下。工作没满一年就需要向劳动者支付一个月的经济补偿金，也就是一个月的工资，如果是工作不满一年，超过了六个月的话，那么就按照一年来计算工作年限
2024-02-04 14:00:59
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