公司申请破产员工工资怎样处理
更新时间：2024-02-04 12:46:06人浏览
问题描述：
公司申请破产员工工资怎样处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司破产后的债务需遵循法律规定进行清偿。《企业破产法》明确了清偿顺序，包括优先支付破产费用和共益债务，接着是职工工资等，然后是社会保险费和税款，最后才是普通债权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司破产后的欠款问题，《中华人民共和国企业破产法》有明确规定。欠款将按照法定顺序以破产财产进行偿还，包括破产费用、共益债务、职工工资等优先债权，随后是税款和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产职工补偿金怎么规定
在我们的生活当中，我们都知道很多企业单位在资金不足的时候那么就会面临着破产的问题，那么员工是可以领取补偿金的，那么您知道企业破产职工补偿金怎么规定？法律快车小编
破产法规
人浏览
针对公司破产后的债务处理，核心在于依法进行清算。具体操作流程包括：首先申请破产清算，并组建专业小组全面审查债务；接着处置企业的资产并回收资金；最后根据回收的资金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司破产情况下，员工工资的处理方式是首要考虑的问题。根据法律规定，公司应以全部财产来偿还员工工资，且职工工资等享有优先受偿权，无需申报债权，管理人将公示清单。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你所说的分公司要求赔偿指的是分公司的员工要求赔偿吗？按法律规定，是需要进行补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产补偿按什么标准
每一天都会有很多企业宣布破产，在公司宣告破产后，紧接着就是进行破产清算程序，在清算结束后公司也就消灭了法人资格，那么公司也就不存在了，与员工的劳动关系就会解除，
公司破产
人浏览
企业破产后的债权债务处理需依法进行。《企业破产法》明确规定，破产财产应首先用于支付破产费用，接着清偿职工工资、社保费用、税款及普通债权。若破产财产不足以覆盖全部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何计算破产公司员工补偿金
一些企业和公司如果出现破产情况的话，可以在规定的条件下申请破产，但是对于员工来讲是要给予员工一定的经济补偿金，保障员工的基本生活。那么如何计算破产公司员工补偿金
破产清算组
人浏览
根据《中华人民共和国公司法》，公司股东对公司债务承担有限责任，责任范围以认缴的出资额或认购的股份为限。若股东存在抽逃出资的行为，需要在抽逃范围内对公司债务承担责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人破产处理中，会采取债务清偿和按比例分配的方式。处理方式需考虑债务的性质、债权人权益以及破产财产的具体情况，确保合法合规，最大限度地保障各方利益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
个人申请破产后的债务，处理方式通常为分期偿还和强制偿还两种。具体选择哪种方式需综合考虑债务人的实际偿还能力、债权人的意愿以及法律规定等因素。建议咨询专业律师，确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请破产后，对于无法一次性清偿的债务，可以与债权人协商分期偿还，或者等待法院进行判决强制偿还。根据《中华人民共和国民典法》的规定，债权人还有权在必要时采取代位请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询