工资乱扣,不买保险?

更新时间:2024-02-04 09:34:04人浏览
问题描述:
工资乱扣,不买保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助61190人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向劳动局投诉
2024-02-04 09:31:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141357人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁
2024-02-04 09:32:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68820人 · 响应时间 平均5分钟内
可以去劳动局投诉
2024-02-04 09:34:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未交社保按照劳动法如何补偿
未交社保按照劳动法如何补偿
劳动者和用人单位签订劳动合同即确定劳动关系之后,用人单位是要按照法律规定给劳动者缴纳社保的,那么未交社保按照劳动法如何补偿、未交社保追诉期是多久、未缴纳社保证明
社会保障
人浏览
不合理扣工资可以通过以下方式投诉:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给上五险一金怎么赔偿
公司不给上五险一金怎么赔偿
公司不给上五险一金,劳动者单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金,没有赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
其他
人浏览
单位不给员工缴纳五险一金怎么办
单位不给员工缴纳五险一金怎么办
五险一金可以成为社保和住房公积金,一般用人单位通过约定五险一金来吸引劳动者,单位不给员工缴纳五险一金怎么办呢?下面法律快车小编为你解答单位不给员工缴纳五险一金怎
劳动法
人浏览
没有社保怎么赔偿工伤
没有社保怎么赔偿工伤
在工作中,有些单位为了节省开支不为员工购买社保时有发生。那么没有社保怎么赔偿工伤呢,法律快车小编为你答疑解惑。没有社保怎么赔偿工伤:1、可以自己去申请工伤认定(
工伤赔偿
人浏览
可以及时申请劳动争议仲裁维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
刚买社保就生病了可以报销吗
刚买社保就生病了可以报销吗
刚买社保就生病,还不可以报销。职工医保参保人第一次参保,次月才能报销医疗保险费;职工医保断缴后补缴的,一般还需要等待三个
其他
人浏览
单位不买社保、拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-30
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发工资扣税,工资是多少?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位扣了工资后没有为劳动者缴纳社保,劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期缴纳;逾期不改正的,则对用人单位处应缴社会保险费数额一倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,直接申请劳动仲裁,有证据吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,那您工作了多久呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请不买社保,用人单位也必须买。社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现,但却因违反法律相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险部门查询解决确定解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
小孩医疗保险报销是以一年为限期,对于18万元以下的医疗费用,一级医院不设起付标准,报销比例为65%;二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;三级医院起付标
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职后,如果符合下列条件的,可以领失业金:员工在失业前已经与用人单位缴纳失业保险费满一年的;员工不是因本人的意愿而中断就业的;以及员工已经进行失业登记,并有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:实现家庭医疗共济,需要先进行账户绑定。参保人员与近亲属在同一统筹区参保的,可向所在统筹区医保经办机构申请为其近亲属绑定社会保障卡。不在同一统筹区参保或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载