试用期离职后工资发放规则是什么？
更新时间：2024-02-04 08:56:05人浏览
问题描述：
你好，我之前签了合同上面写试用期离职的话上三天班没有工资，第四天才有工资，我上完第四天班后辞职，这样工资该怎么发？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
2024-02-04 08:54:02
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这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议，可以申请劳动争议仲裁，解决争议问题。
2024-02-04 08:54:13
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可以去申请劳动仲裁。 准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得录音，你要说不是你的责任就行。
没有签劳动合同，需要支付双倍工资的
没有签劳动合同，需要支付双倍工资的
2024-02-04 08:56:05
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