公司要调我去异地岗位,我不同意,公司跟我沟通赔偿方案N+3,我不同意赔偿合理吗?

更新时间:2024-02-04 08:22:05人浏览
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公司要调我去异地岗位,我不同意,公司跟我沟通赔偿方案N+3,我不同意赔偿合理吗?
3位律师解答
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法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2024-02-04 08:20:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112463人 · 响应时间 平均3分钟内
调岗降职降薪需要双方协商一致,如果合同中没有约定,不合法,可以向劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁
2024-02-04 08:20:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助113974人 · 响应时间 平均3分钟内
建议先到劳动局投诉
2024-02-04 08:22:05
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调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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你好,调岗需双方协商一致,辞退可以要求单位支付经济补偿金。
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建议收集证据进行协商解决
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