劳务派遣合同是否可以约定试用期

更新时间:2024-02-03 15:48:06人浏览
问题描述:
劳务派遣合同是否可以约定试用期
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要签订劳动合同,试用期包括合同期限内。
不超过3年期限的合同,试用期不能超过2个月。
试用期内双方都可以随时解除合同
2024-02-03 15:45:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166025人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,劳务派遣的试用期适用劳动合同的规定。根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。由于劳务派遣公司与劳动派遣工需要签订二年的固定合同,也就是说劳动派遣工的试用期不得超过二个月
2024-02-03 15:46:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助145357人 · 响应时间 平均4分钟内
需要与员工签订劳动合同或劳务派遣合同,试用期时间需根据合同期限而定
2024-02-03 15:48:06
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