本职是后勤行政岗在公司工了8年,公司说要撤岗让转岗为前线(服务员),薪资有下降能要求公司补偿吗?

更新时间:2024-02-03 14:56:05人浏览
问题描述:
本职是后勤行政岗在公司工了8年,公司说要撤岗让转岗为前线(服务员),薪资有下降。我不接受调岗的话,能要求公司补偿吗?劳动合同上没有岗位说明,公司的个人档案上有岗位职级。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2024-02-03 14:54:08
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公司有向你出示文件吗?有跟你明确谈过调岗降薪吗
2024-02-03 14:54:14
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协商不成,可以通过法律途径维权
2024-02-03 14:56:05
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需要知道你的具体情况,才能给你准确的解答。
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