无缘无故被公司辞退?
更新时间:2024-02-03 14:54:06人浏览
问题描述:
无缘无故被公司辞退
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果公司无缘无故地辞退员工,员工可以要求公司继续履行劳动合同,或者可以要求公司按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无缘无故辞退员工,员工可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这种情况可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司无缘无故辞退员工,员工可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个无故被辞退的话,一般是可以要求支付经济赔偿金的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您可以走劳动仲裁程序。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如用人单位无故辞退属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金,赔偿金标准是每满一年支付2个月工资,6个月以上不满1年的按照一年计算,不满6个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以据此申诉,予以主张相关的赔付。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询