我这边是夜市然后招暑假工，有一个未成年得，来的时候他爸妈说他17，18岁了这事怎么处理？
更新时间：2024-02-03 13:52:04人浏览
问题描述：
我这边是夜市然后招暑假工，有一个未成年得，来的时候他爸妈说他17，18岁了，因为这边不用签合同什么的，也没去问他身份证啥得，来的时候说了多少次不干到过年，不要她得，如果干几天就走，是没有工资得，他家里人都知道得。然后就干了一个星期，突然就不来了，问我要工资没给他，他要到劳务局告我，招收未成年，这事怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
暑假工童工违法吗
现在很多学生一到暑假放假，就会想打暑假工来锻炼一下，而且还可以赚点零花钱，那么对于未成年人打暑假工算不算违法，很多人都不是很了解。下面就让法律快车小编为大家带来
妇女儿童权益动态
人浏览
根据《治安管理处罚法》第四十四条规定：猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问有证据证人吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
微信小程序欠薪线索功能可信。它依据《劳动法》等法规，要求提供劳动关系、工资等证明。若不及时处理欠薪问题，可能导致劳动者权益受损，影响生活和工作积极性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找暑假工要注意什么事项
找暑假工要注意什么事项？找暑假工通常都会接触到中介机构，在中介环节可能遭遇任意收取介绍费、收费后不介绍工作等问题外，还可能面临用人单位拖欠、克扣工资，打工中受伤
临时工
人浏览
针对小时工合同做全日活能否申请双倍工资的问题，确实可以申请，但必须符合特定条件。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位超过一个月未与劳动者签订正式劳动合同的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于临时小时工工作两天后离职工资计算问题，工资将根据实际出勤天数进行结算。按照《工资支付暂行规定》，用人单位应在劳动关系终止时结清工资。如有争议，建议与雇主协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
寒假工不能签订劳动合同
核心提示：针对寒假工的劳务市场，广州市人社局昨日发布了今年在校生实习、勤工助学提醒须知，寒假工不能签订劳动合同。根据须知说明，在校生与用人单位不存在劳动关系，不
劳动合同知识
人浏览
因工程欠款而拆除物品可能触犯法律。依据《民法典》规定，拆除物品可能侵犯对方财产权，应通过合法途径解决欠款问题，如调解或起诉。不及时处理可能导致法律责任及赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是债权转让，具体算是否有合法有效的协议书，是否通知债务人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果是建设工程，具体看是否有证据证明拖欠工程款
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
工程确认单是施工中对某项工程内容的确认，而工程结算是工程完工后，双方根据合同约定进行的工程款支付行为。依据《最高人民法院关于审理〈建设工程施工合同纠纷案件〉适用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
针对单位超时工作未支付加班费问题，可以根据加班类型和法律规定要求单位支付加班费。根据《劳动法》相关规定，劳动者有权要求单位支付加班费，如单位未支付，可以通过协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
