请问一下申请劳动仲裁,事实和理由怎么填写?

更新时间:2024-02-03 10:38:04人浏览
问题描述:
请问一下申请劳动仲裁,事实和理由怎么填写?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动仲裁申请书事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实,客观地交代清楚。
还有何时入职、做什么工作、约定工资。
应叙述的全面而又简洁。
如不会写,建议委托律师代理。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
2024-02-03 10:35:49
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仲裁申请书,关键的是申请请求,而事实和理由,就把您提问的内容写一下就可以。这个提问中,相关的要素均已有交代,符合要求的。
就仲裁申请:您可以写:1、未签劳动合同的双倍工资;2、违法解除劳动合同的赔偿金,即双倍经济补偿金;3、加班费;4、补足工资差额;5、补交社会保险
2024-02-03 10:36:14
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劳动仲裁申请应载明以下内容:
1、劳动者和用人单位的详细信息;
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、证据和证据来源、证人姓名和住所;
4、申请人的签名或盖章。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2024-02-03 10:38:04
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