公司在产假期间为我补充个人社会保险是否合理?

更新时间:2024-02-03 08:34:09人浏览
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休完产假,我要辞职。公司在产假期间为我补充个人社会保险是否合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,产假带薪休假,是最基本的产假工资规定。如果没有参加生育保险,那么产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么产假期间可享受生育津贴,也就是产假工资由生育保险基金支付。产假期间公司是有义务为劳动者缴纳社保和公积金的
2024-02-03 08:34:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助110760人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议积极协商
2024-02-03 08:05:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101875人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2024-02-03 08:34:09
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