我在蓝思科技打暑期工。他给我们签的合同是三个月的试用期，我想知道该怎么办才能被批准离开
更新时间：2024-02-03 06:54:08人浏览
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我在蓝思科技打暑期工。他给我们签的合同是三个月的试用期，但实际上只有三天的试用期。我6月份工作了两天，7月份工作了四天。我计划明天再工作七天。我想知道该怎么办才能被批准离开，拿到七天的工资
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根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
2024-02-03 06:54:02
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