父母去世了能请几天假

更新时间:2024-02-02 15:38:04人浏览
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父母去世了能请几天假
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法律分析:劳动法规定父母去世后丧假一般都是1-3天,但是可以根据路途的长短适当请假。具体视公司规定:根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。
途中的车船费等,由职工自理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。
《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2024-02-02 15:36:01
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老人去世请假的天数根据是否直系亲属等因素有不同的规定,具体如下:
1、员工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;
2、本省外地可请丧假5天;
3、外省可请丧假7天;
4、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,市内可请丧假2天;
5、本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。
丧假公司不批准怎么解决
丧假公司不批准的解决方式需要根据具体情况分析:
1、因家人去世不批准请假被辞退的,劳动者可以主张经济补偿;
2、如果用人单位不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁
:《中华人民共和国劳动法》第四十九条法律依据::《中华人民共和国劳动法》第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2024-02-02 15:36:13
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【法律分析】
配偶的父母去世有一到三天的丧假。
《中华人民共和国劳动法》规定:
1、直系亲属离世可以享受三天的丧假,直系亲属系父母、配偶、子女;
2、祖父母离世,如父亲属于独生子女的,可以享受三天丧假,如父亲不是独生子则享受一天丧假;
3、外祖父母离世,如母亲属于独生子女的,可以享受三天丧假,如母亲不是独生女则享受一天丧假。
而在民事法律关系内,直系亲属的范围比较大,广义的直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。
所以综上所述,配偶的父母去世可以享有一到三天的丧假。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2024-02-02 15:38:04
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您好 这边详细情况 详细沟通一下
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