合同终止后，如何计算赔偿？
更新时间：2024-02-02 12:36:15人浏览
问题描述：
合同终止后，12个月的工资涉及休产假，如何计算赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同终止需要履行的手续
当我们依法履行合同时，合同目标顺利完成，合同期限届满就可以终止，而合同终止的，并不代表就可以放任不管了，可能还会遗留一些问题，需要双方履行，那么，一般合同终止需
合同的权利义务终止
人浏览
计算产假工资，赔偿金是公司辞退员工所产生的，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刚刚签订合同能不能终止合同
我们都知道合同签订以后，是有法律效力的。那么，合同当事人刚刚签订的合同，能不能马上又终止该合同呢？以及合同终止的情形有哪些呢？以下就让法律快车小编为大家带来刚刚
合同的权利义务终止
人浏览
终止合同的赔偿的计算方法：如果用人单位违法终止合同的，按照双倍的经济补偿金来计算赔偿。经济补偿金的标准则是根据劳动者在本单位的工作时间，每满一年支付一个月工资；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止赔偿，一般按具体情况计算，一般分为以下几个方面：双方事先约定赔偿方案的，按照赔偿计划执行，赔偿方案过高或过低的，双方可以向法院或仲裁机构申请调整；法定赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律关于合同终止规定
我国法律关于合同终止规定合同的权利义务终止，指依法生效的合同，因具备法定情形，合同债权、债务归于消灭，债权人不再享有合同权利，债务人也不必再履行合同义务。一般情
合同终止条件
人浏览
合同终止补偿金的计算方式是：1、双方事先有约定赔偿方案的，补偿金依照赔偿方案计算，过低或过高时，可向法院或仲裁机构申请调整2、法定的赔偿范围为当事人遭受的损失，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期终止的经济补偿金是：1、按劳动者的工作年限，每满一年，用人单位需要支付一个月工资的经济补偿金给劳动者；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动合同终止的赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
终止劳动合同经济补偿金的计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止的赔偿，应当具体情况具体计算，一般有以下几方面：一、双方事先有约定赔偿方案的，依照赔偿方案计算，过高或者过低的，可向法院或者仲裁机构申请调整。当事人可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
终止劳动合同经济补偿金的计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司终止合同要支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
