因工作中有违规操作，公司扣除绩效2000元，合理吗？（绩效原本是2300
更新时间：2024-02-02 12:26:05人浏览
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因工作中有违规操作，公司扣除绩效2000元，合理吗？（绩效原本是2300
3位律师解答
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2024-02-02 12:24:13
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-02-02 12:24:19
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