在这家公司工作了一年。是否有任何补偿?

更新时间:2024-02-02 12:24:15人浏览
问题描述:
在这家公司工作了一年。因请假一个月而被解雇是否有任何补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助157321人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2024-02-02 12:24:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助141509人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,去劳动部门投诉
2024-02-02 11:46:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助99880人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,这个是可以协商解决的
2024-02-02 12:24:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在公司被辞退有什么补偿吗
员工在公司被辞退有什么补偿吗
员工被辞退公司应按以下标准进行补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
无故辞退
人浏览
法律分析:有补偿,如签订劳务合同的劳动者在无过失的情况下被用人单位辞退的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金,如违法解除合同的还应当向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被用人单位辞退员工能得到补偿吗?
被用人单位辞退员工能得到补偿吗?
员工被用人单位辞退,如果具有被无过错性辞退等情形的,能得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
劳动纠纷
人浏览
法律分析:单位发生重大变化,单位以此辞退员工,单位需要支付员工经济补偿,如果以此员工本人辞职是没有经济补偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一年半被辞退如何补偿?
工作一年半被辞退如何补偿?
被无故辞退的时候,已经工作了一年半,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位不与劳动者签订劳动合同的,可得到自工
劳动纠纷
人浏览
劳动者离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金;属于违法离职的,用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做前台一个月被辞退了有补偿吗
做前台一个月被辞退了有补偿吗
被辞退能否有补偿的根据实际情况。做前台一个月被辞退,如用人单位无故开除试用员工,则需要支付一定的经济补偿金;如用人单位可
劳动纠纷
人浏览
法律分析:解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后用人单位是无需支付任何经济补偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:单位发生重大变化,单位以此辞退员工,单位需要支付员工经济补偿,如果以此员工本人辞职是没有经济补偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
员工被开除,补偿为:按劳动者在本单位工作的年限计算,即按工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果员工是因为有重大过错被单位开除的,则没有经济补偿,比如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好,根据您的描述,如达到退休年龄,则可以依法享受养老保险待遇。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以主张仲裁维权的,起诉立案
全部25个答案 >
人咨询过 去咨询