劳动合同因违反单位规章制度而终止，对以后找工作有影响吗？
更新时间：2024-02-02 12:10:39人浏览
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劳动合同因违反单位规章制度而终止，对以后找工作有影响吗？(国有企业)
3位律师解答
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违反规章制度的责任追究是否有时间的限制，要看你们公司的有关规章制度是否有规定。如果你是由于违反规章制度被公司解除劳动合同的，那么就不能要求经济补偿金和违约金
2024-02-02 12:03:56
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2024-02-02 12:10:39
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