用人单位可以在试用期内解除劳动合同吗？
更新时间：2024-02-02 10:56:05人浏览
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用人单位可以在试用期内解除劳动合同吗？
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2024-02-02 10:54:09
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1、试用期内，劳动者可以提前3天通知用人单位解除劳动合同；
2、试用期工资按照合同约定来计算，解除劳动合同时，即办理离职手续时就必须结清
2、试用期工资按照合同约定来计算，解除劳动合同时，即办理离职手续时就必须结清
2024-02-02 10:54:15
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；在试用期内可以解除劳动合同
2024-02-02 10:56:05
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