正常离职怎么申请失业保险

更新时间:2024-02-02 08:44:05人浏览
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正常离职怎么申请失业保险
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一、辞职后怎么申请失业保险
1、携带本人的身份证明、失业登记证、社会保障卡等材料,前往社保经办机构申领失业保险金。如果员工是主动辞职的,一般不能领取失业保险金;不是自愿辞职的,并且符合其他领取失业保险金的条件的,则才可以申请失业保险;
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
二、什么是失业保险
1、是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度;
2、失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
相关法律法规规定,将阶段性降低失业保险。
2024-02-02 08:41:57
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法律分析:失业保险是需要员工非本人意愿离职,并且累计缴纳失业保险金满一年以上,可在当地人力资源和社会保障局社保中心办理,而金额不得低于当地最低工资标准。
用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:
1.非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明);
2.缴纳失业保险金12个月以上;
3.公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-02-02 08:42:16
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申请劳动失业保险金的办法:失业人员应当在终止或者解除劳动合同之日起的60日内,到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金,并依法提交失业保险金申领表、本人的身份证明、离职证明等材料。
《失业保险金申领发放办法》第六条法律依据:《失业保险金申领发放办法》第六条
《失业保险金申领发放办法》第六条
失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第七条
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:
(一)本人身份证明;
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
(三)失业登记;
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
第八条
失业人员领取失业保险金,应由本人按月到经办机构领取,同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。
2024-02-02 08:44:05
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