3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助167012人 · 响应时间 平均2分钟内
对劳动仲裁结果不服的,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;若是在仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第五条
当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。
第九条
仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。
裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。
第九条
仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。
裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
2024-02-02 07:47:46
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助152894人 · 响应时间 平均3分钟内
对劳动仲裁结果不服当事人可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向基层人民法院提起诉讼,对基层法院的判决不服的,当事人可以向中级人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的;可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的;可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2024-02-02 07:48:10
咨询我
已帮助172505人 · 响应时间 平均2分钟内
对仲裁结果不服还可以向法院起诉。《中华人民共和国劳动法》第八十三条明确规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十三条
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2024-02-02 07:50:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在劳动仲裁中败诉,将面临支付经济赔偿的后果,如支付双倍工资和经济补偿等。同时,企业的声誉也会因此受损,反映出公司内部管理和执行可能存在不规范或违法行为。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动仲裁申请被驳回,您可采取以下法律途径:1.根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条,若仲裁委员会不予受理或逾期未决定,您可向法院提起诉讼。2.仔细审查驳回理由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以起诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
劳动仲裁裁决公司未能履行,可向法院申请执行。依据《劳动争议调解仲裁法》第51条,一方逾期不履行,另一方可依法向法院申请执行。若不及时处理,可能影响员工权益,导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁败诉后,公司应:1.仔细审查裁决,确保理解所有要求和义务。2.如无异议,及时履行裁决,如支付赔偿等。3.如有异议,咨询律师,探讨申诉可能性及流程。4.加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后,公司应依法应对。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,公司需签收仲裁申请与证据,交由法务或律师处理。若拒不执行生效的仲裁裁决,劳动者可向法院申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询