暑期工人离职时,如何解决老板少发工资的问题

更新时间:2024-02-02 07:20:41人浏览
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暑期工人离职时,如何解决老板少发工资的问题,能否向劳动部门投诉?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-02-02 07:20:23
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已帮助171676人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-02-02 06:40:54
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已帮助120884人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
2024-02-02 07:20:41
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