我公司有员工职业禁忌症，不同意转岗
更新时间：2024-02-02 02:22:12人浏览
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您好，我公司有员工职业禁忌症，不同意转岗
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2024-02-02 02:22:12
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您描述下情况!依据您描述的内容我们还无法给您完整法律建议 谢谢谢谢!!
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