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诸暨老板在外地包工地，过年不发工资，应该向哪个部门投诉？

更新时间：2024-02-01 20:56:05人浏览

问题描述：

您好!律师我想咨询下，诸暨老板在外地包工地，过年不发工资，应该向外地劳务部门投诉还是要诸暨劳务部门投诉呢？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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法律分析：老板不发工资，劳动者可以投诉到当地劳动监察大队，如果不能解决，可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《劳动调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024-02-01 20:53:58

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外地打工老板不给发工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报；可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；也可以依法向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-02-01 20:54:14

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法律分析：外地打工老板不给发工资劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁。法律规定，单位克扣工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2024-02-01 20:56:05