之前工作的地方过期的东西被查到了要罚钱然后老板一直不给我发工资
更新时间：2024-01-31 17:26:04人浏览
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向当地劳动监察部门进行举报。法律依据：《工资支付暂行规定》明确规定：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”
《工资支付暂行规定》明确规定：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”
同时也规定了，“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益的行为，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间的工资;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
“
因此，劳动者遭遇用人单位不发工资，可以向当地的劳动监察大队进行投诉：
《工资支付暂行规定》明确规定：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”
同时也规定了，“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益的行为，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间的工资;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
“
因此，劳动者遭遇用人单位不发工资，可以向当地的劳动监察大队进行投诉：
2024-01-31 17:23:54
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劳动保障监察部门的热线，或登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2024-01-31 17:24:11
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不知你这个带不带底薪的 ，一般的汽车销售都是需要提成的 。如果老板没有按照规定给你开工资 ，一般的情况下是不要紧的 ，现在的老板不一定敢欠员工的工资 。为国家对这方面的治理是非常严格的 。
如果他今后还不给你开支 ，你可以到当地的劳动仲裁委员会去控告 ，相信他们一定会维护你的合法权益的 。
如果他今后还不给你开支 ，你可以到当地的劳动仲裁委员会去控告 ，相信他们一定会维护你的合法权益的 。
2024-01-31 17:26:04
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