怀孕期间不能离婚吗，法律是如何规定的
更新时间：2024-01-31 13:28:04人浏览
问题描述：
怀孕期间不能离婚吗，法律是如何规定的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助77564人 · 响应时间 平均1分钟内
根据民法典的相关规定，在怀孕期间，夫妻双方是不可以离婚的，除非女方自己提出，根据具体的规定则是女方在怀孕期间，分娩后一年内或中止妊娠后六个月内男方不得提出离婚，而女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2024-01-31 13:25:54
咨询我
已帮助190670人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：怀孕期间不可以离婚，除非是女方提出的离婚申请。根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩 后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。
这是因为，在上述期间内妇女的身心都处于比较虚弱的状态，如果在此期间内男方提出离婚，对女方的身心健康和胎儿、婴儿的健康都将产生极为不利的影响。所以，法律对该期间内男方的起诉权作了限制。
但是，这条限制也仅适用于诉讼离婚。如果夫妻双方选择的是协议离婚，那么即使妻子怀孕，也依旧可以离婚。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
这是因为，在上述期间内妇女的身心都处于比较虚弱的状态，如果在此期间内男方提出离婚，对女方的身心健康和胎儿、婴儿的健康都将产生极为不利的影响。所以，法律对该期间内男方的起诉权作了限制。
但是，这条限制也仅适用于诉讼离婚。如果夫妻双方选择的是协议离婚，那么即使妻子怀孕，也依旧可以离婚。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
2024-01-31 13:26:11
咨询我
婚姻家庭律师团队
推荐
已帮助110764人 · 响应时间 平均2分钟内
法律不允许离婚的情况有：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得向人民法院提出离婚诉讼；但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2024-01-31 13:28:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
军婚法律规定不能离婚吗?
很多人都以为和军人结婚后是不能离婚的，其实并不是这样的，那么军婚法律规定不能离婚吗?根据我国法律的规定军婚女方能起诉离婚吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
军人结婚
人浏览
我国法律规定的不能离婚的条件主要是婚姻关系不存在或未确立。若违反规定进行离婚，可能导致离婚无效，产生法律纠纷。请确保婚姻关系合法有效后再进行离婚申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间国家法律如何规定
现在国家推出新的政策开放三胎，想必不少人想要再生一个孩子，但是孕妇在社会上的保障还不是很完善，在公司里有时候还要上班到快生育前才开始休假，很多女性都反映要是生孩
女性生育权
人浏览
怀孕期间离婚需慎重。协议离婚需签订离婚协议书并办理手续；诉讼离婚需向法院起诉，等待裁决。选择方式需考虑实际情况和紧急程度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期女方提出离婚可以不要孩子吗
现代社会离婚率一直居高不下，在没有孩子的情况下离婚相对来说是比较简单的，但是如果在哺乳期离婚，女方又不想要孩子呢？关于哺乳期女方提出离婚可以不要孩子吗的内容，以
哺乳期离婚
人浏览
军婚女方可提离婚，操作分情况：1）军人同意或无重大过错，可协议离婚，双方到民政局办理手续；2）军人不同意且无重大过错，女方可向法院提起诉讼，但需注意法律对军婚的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间被辞退属违法行为。依据《劳动合同法》，孕期女职工享有特别保护，单位不得随意解雇。如遭遇此情况，建议及时收集证据，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间降工资不合法，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监督部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，可先尝试协商，若无果则考虑投诉或仲裁，最后可选择诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期内 女方如何办理离婚手续
孩子在哺乳期内，男方不得提出离婚，但是，女方是可以的。如果你们双方协议离婚，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记，申请时，应当持下列证件和
离婚手续
人浏览
法律是保护孕妇的利益，在女性怀孕期间和哺乳期间，男方不得提出离婚，但是女方可以的《婚姻法》第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打辞职报告，表明辞职原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果怀孕了只要经双方协商一致，或由女方提出离婚诉讼且符合判离条件的，就可以离婚。我国法律规定男方在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后的六个月内不得提出离婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕可以离婚，不过对男方有一定的限制。如果是双方自愿离婚的，在对子女抚养、财产分割等问题协商一致的情况下，可以到婚姻登记机关办理离婚登记手续。注意：女方在怀孕期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询