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学校在高一期间收取每个月280元的补课费，并没有休假，只放了12天暑假，请问这种做法是否违法，我是否可以举报，如果可以的话，应该如何进行举报？

更新时间：2024-01-31 06:26:05人浏览

问题描述：

我高一在湖北读书我们学校周六给我们补课每个月收280的补课费有些法定节假日也不放假暑假只放12天这个是违法的吗可以举报吗如何举报

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可以举报。可以去当地教育部门进行投诉。法定节假日说明：法定假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念请求，由国家法律统一规定进行庆祝和度假的休息时间。法定休假制度是国家政治、经济、文化制度的重要体现，涉及经济社会的方方面面，涉及广大人民群众的切身利益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-01-31 06:23:50

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学校假期补课违法。定义如下：
1、学校作为义务教育机构为学生补课的，违反教育部门规定；
2、非义务教育机构在周末为学生补课的，不违反教育部门规定；
3、学生接受补课的，不论是义务教育机构还是经营性的教育服务机构提供的补课服务，都不算违反教育部门规定；假期补课占用学生休息时间，这是不合法的；可向教育局举报。
假期上班工资是多少
假期上班工资如下：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
：《中华人民共和国教育法》第三十条法律依据：：《中华人民共和国教育法》第三十条
学校及其他教育机构应当履行下列义务：
（一）遵守法律、法规；
（二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量；
（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；
（四）以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利；
（五）遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目；
（六）依法接受监督。

2024-01-31 06:24:11