你好我这边上班的店 离职得提前一个月说不然扣8天工资 而且迟到了得扣100工资加上300绩效 请问这合法吗
更新时间：2024-01-31 05:48:06人浏览
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你好我这边上班的店离职得提前一个月说不然扣8天工资而且迟到了得扣100工资加上300绩效请问这合法吗
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法律分析：克扣工资违法。可以委托律师介入指导操作，维护自身合法权益。劳动者只要提前30日向公司提出了辞职申请的，就不应该被克扣工资，这是合法行为，如果没有提前30日向公司提出辞职申请就直接走人的，公司根据劳动法的规定可以扣除劳动者的工资，但不能全部扣除，如果劳动者提前30日提出了辞职申请，还被扣除工资的，属于违法行为，劳动者可以提出上诉。法律依据：《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-01-31 05:48:06
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