试用期超出六个月，可以申请仲裁赔偿吗
更新时间：2024-01-31 05:18:06人浏览
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试用期超出六个月，可以申请仲裁赔偿吗
3位律师解答
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您好，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。若用人单位违反劳动法，可以申请离职并要求离职经济补偿金
2024-01-31 05:16:08
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法律分析：试用期不得超过六个月。如果超出这个规定就是违法行为，可以要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。
2024-01-31 05:18:06
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