工伤怎么赔付标准?
更新时间：2024-01-30 16:00:52人浏览
问题描述：
工伤怎么赔付标准
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助83574人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔付标准如下：
（1）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
（2）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。工伤鉴定程序具体如下：
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
法律依据：《工伤保险条例》
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（1）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
（2）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。工伤鉴定程序具体如下：
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
法律依据：《工伤保险条例》
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2024-01-30 15:58:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助109595人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤赔偿标准的计算方法：例如一级伤残的一次性伤残补助金是本人工资的27倍，二级伤残的补助金是本人工资的25倍，三级伤残是23倍；以及一级伤残的伤残津贴是职工工资的90%，二级伤残是职工工资的85%，三级伤残是80%等。
《工伤保险条例》第三十五条法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
《工伤保险条例》第三十五条法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
2024-01-30 15:58:12
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助174363人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿标准的计算方法：例如一级伤残的一次性伤残补助金是本人工资的27倍，二级伤残的补助金是本人工资的25倍，三级伤残是23倍；以及一级伤残的伤残津贴是职工工资的90%，二级伤残是职工工资的85%，三级伤残是80%等。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
2024-01-30 16:00:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于工伤赔偿，主要包括治疗费用、康复费用、伙食补助、交通食宿费以及可能的伤残辅助器具费用等。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，工伤者有权获得这些赔偿，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿，其核心依据是伤残等级。在遭受工伤后，应首先申请工伤认定，明确伤残等级，进而确定赔偿标准，包括医疗费等。若用人单位未支付相应赔偿，可以依法申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔付的标准是什么意思
劳动者如果受了工伤，那么是需要进行伤残鉴定的，工伤伤残鉴定不是相关部门主动启动的，工伤伤残鉴定需要受工伤的职工主动申请才能启动。那么工伤赔付的标准是什么意思？下
工伤赔偿知识
人浏览
处理工伤赔偿的常见途径包括向工伤保险基金申请支付、与用人单位协商以及提起劳动争议仲裁。在处理时，应优先考虑通过工伤保险基金获得赔偿。若遇到争议或困难，可与用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的计算主要是根据员工受伤后的伤残等级来进行的。在遭受工伤后，首先需要申请工伤认定，然后鉴定伤残等级，最后依据规定的标准来计算赔偿金额。为确保自身权益，建议寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿受阻 法律援助维权
庄某（女）系溧阳市某管理有限公司职工，2008年1月28日，庄某在工作时间内履行本职工作时不慎受伤，经溧阳市人民医院疹断为“左股骨颈骨折、左科雷氏骨折”。事故发
劳动法动态
人浏览
针对农民工工伤赔偿的处理，通常可以采取以下几种常见方式：首先，尝试与雇主协商，达成赔偿协议；若协商无果，则向当地劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。如果仍无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位工伤赔偿涉及多个方面，主要包括医疗费用、伙食补助、工资福利和伤残津贴等。根据社保法的规定，医疗费用和伙食补助通常由工伤保险基金支付，而工资福利和伤残津贴则由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工伤等级的赔偿金额是与伤残等级直接相关的。通常的处理流程包括：首先进行工伤申报并鉴定伤残等级，然后根据《工伤保险条例》的规定申领相应赔偿。考虑因素包括伤残程度、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿中的工资基数计算是根据个人实际工资与当地平均工资对比来确定的。如果工资高于当地平均工资的3倍，则按照上限计算；如果低于当地平均工资的60%，则按照下限计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
工伤停工期间的工资计算是根据职工的个人情况而定。一般而言，若因工作受伤而停工，工资将按照原水平支付；若在规定的医疗期内，工资则按照不低于当地最低工资标准的80%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
