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根据国家人保部、财政部联合下发的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,公布了养老保险跨省转接实施办法,其中一个信息非常重要:不得退保。
通知这样规定:未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
该办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,包括农民工
通知这样规定:未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
该办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,包括农民工
2019-04-15 22:42:22
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员工已经离职 公司办事人员应到社保中心给这名员搐办理停保 。最好先打电话咨询一下程序,一般是需要带公章,解除劳动关系证明。
社保中心会返还给你一式两份的单据,一份给员工,一份公司留存。
同时也要把解除关系证明给员工一份。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
社保中心会返还给你一式两份的单据,一份给员工,一份公司留存。
同时也要把解除关系证明给员工一份。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-04-15 22:47:39
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可以办理病退的条件:
(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;
(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);
(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。 患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的,应委托社会保险服务公司办理。
因此,同时符合病退三个条件的,可以办理病退。
(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;
(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);
(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。 患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的,应委托社会保险服务公司办理。
因此,同时符合病退三个条件的,可以办理病退。
2019-04-15 23:01:23
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这要看买的是什么种类的社保,社保种类不同,养老金也有所不同,分为“基础养老金”和“个人账户养老金”,且每月领取的养老金额不是一成不变的。
养老金额的计算公式如下:
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数
养老金=基础养老金+个人账户养老金
养老金额的计算公式如下:
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数
养老金=基础养老金+个人账户养老金
2019-04-15 23:00:11
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