你好!员工在宿舍不辛脑出血跟饭店有关系吗
更新时间:2024-01-29 17:58:05人浏览
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你好!员工在宿舍不辛脑出血跟饭店有关系吗
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你好,脑梗的原因是什么?有没有做工伤鉴定?有没有签劳动合同?不签劳动合同、不交社保都是违法的。用人单位在一个月内不签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿。这边有没有什么证据可以证明你们之间的劳动关系吗?比如工牌,工资转账凭证,上下班打卡记录等。协商不成,可以申请劳动仲裁。劳动者是我们保护的一大重点,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益!
2024-01-29 17:56:07
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你好!这要根据具体情况确定,不过从人道 主义出发,公司要关心一下。
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你好,突发脑溢血要看跟工作有没有关系,不是因工作引起的,单位就不负责任。但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来,就算是工伤,公司是要赔偿的。
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你好,这个需要看相关的医学鉴定的
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你好:可以起诉解决
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根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
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这样进行工伤认定:1、由劳动者或者用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交相应的材料;2、有关部门收到申请之后,对提交的资料进行审核查验;3、有关部门审核查验之后
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工伤鉴定需要的材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。【拓展
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