销售没有业绩不发底薪违法么
更新时间：2024-01-29 13:10:18人浏览
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销售没有业绩不发底薪违法么
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销售没有业绩，不发底薪是违法的。工资不发肯定是不符合劳动法规定的。但是要区别对待，分基本工资和绩效工资。理论上讲销售人员的工资有三部分组成，为基本工资、销售业绩提成、福利奖金等。
基本工资是每个月固定的金额，只要员工正常支付了劳动 ，肯定是需要正常支付的。
基本工资是每个月固定的金额，只要员工正常支付了劳动 ，肯定是需要正常支付的。
2024-01-29 13:07:45
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法律分析：公司不发工资是违法的，但是公司可以根据合同规定对员工进行绩效考核的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。
2024-01-29 13:08:11
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法律分析：公司实行无底薪制度是不合法的。在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
本条是关于用人单位违法解除或终止劳动合同法律后果的规定。
本条是关于用人单位违法解除或终止劳动合同法律后果的规定。
2024-01-29 13:10:18
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