受伤者提出因为受伤最近没有工作，单位辞退了他的，如何赔偿合理？
更新时间：2024-01-28 17:44:04人浏览
问题描述：
因上地铁拥挤被撞伤，受伤者已经经过医院检查三次无任何问题，但受伤者提出因为受伤最近没有工作，所以单位辞退了他。那么撞人的该如何赔偿合理。
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法律分析：用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了5年，用人单位应当支付其10个月的工资作为赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-01-28 17:44:04
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