我包的一个小工地，雇的几个农民工，按现在的法律法规大概赔偿金额是多少钱
更新时间：2019-04-06 11:00:29人浏览
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我包的一个小工地，雇的几个农民工，昨天因工作原因不小心掉下来摔死了，按现在的法律法规大概赔偿金额是多少钱我包的一个小工地，雇的几个农民工，按现在的法律法规大概赔偿金额是多少钱
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根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。
1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的
3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的
3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2019-04-06 10:46:45
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你好，基于你所提供的信息，工伤致死的赔偿项目具体如下：
1、丧葬补助金：按照当地上一年职工月平均工资6个月的标准计发。
2、一次性工亡补助金：标准为工亡职工本人工资48个月的金额。
3、供养直系亲属抚恤金：职工因工死亡时有供养直系亲属的，按月发给抚恤金，其标准为：配偶每月按照当地上年职工月平均工资的40%发给，其他供养直系亲属每人每月按照30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过工亡职工本人工资。 具体数额要结合实际情况来定，如需进一步帮助欢迎来电详谈。
1、丧葬补助金：按照当地上一年职工月平均工资6个月的标准计发。
2、一次性工亡补助金：标准为工亡职工本人工资48个月的金额。
3、供养直系亲属抚恤金：职工因工死亡时有供养直系亲属的，按月发给抚恤金，其标准为：配偶每月按照当地上年职工月平均工资的40%发给，其他供养直系亲属每人每月按照30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过工亡职工本人工资。 具体数额要结合实际情况来定，如需进一步帮助欢迎来电详谈。
2019-04-06 10:49:55
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根据相关的法律法规，被收养人的条件为：
1、不满十四周岁。但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。
下列不满十四周岁的未成年人可以被收养：
（1）丧失父母的孤儿；
（2）查找不到生父母的弃婴和儿童；
（3）生父母有特殊困难无力抚养的子女。
2、丧失父母或查找不到生父母，或者生父母有特殊困难无力抚养（但收养三代以内同辈旁系血亲子女不受此限制）的小孩。
3、被收养人年满十周岁的，须征得其本人同意。
1、不满十四周岁。但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。
下列不满十四周岁的未成年人可以被收养：
（1）丧失父母的孤儿；
（2）查找不到生父母的弃婴和儿童；
（3）生父母有特殊困难无力抚养的子女。
2、丧失父母或查找不到生父母，或者生父母有特殊困难无力抚养（但收养三代以内同辈旁系血亲子女不受此限制）的小孩。
3、被收养人年满十周岁的，须征得其本人同意。
2019-04-06 11:00:29
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